8th PAY COMMISSION SALARY CALCULATION 8th वेतन आयोग पर सैलरी गणना
जिज्ञासु प्रशन
1 जनवरी,2026 से 8th वेतन आयोग लगने की अभिशंसा शुरू होने वाली है
8th वेतन आयोग लगने पर सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में कितना अंतर आएगा ?
Fitment factor (F.F.) कितना होगा?
D.A. में क्या परिवर्तन आयेगा,H.R.A. कितना होगा ?
इन सभी प्रश्नों के उत्तर जानने के लिए हमारा बन रहिए हमारे साथ।
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8th pay commission table
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पूर्व के वेतन आयोग के बार में जानकारी
बात करते है वर्तमान में 7th CPC लगी हुई है, इससे पहले जितनी भी CPC लगी उनमें न्यूनतम salary कितनी थी 8th PAY COMMISSION SALARY CALCULATION 8th वेतन आयोग पर सैलरी गणना
CPC सन् वेतन वृद्धि (%) न्यूनतम basic
4th 1986 27.6 750
5th 1996 31 2550
6th 2006 54 7000
7th 2016 14.5 18000
8th 2026 20 34000
जैसा कि आप ऊपर देख रहे है, सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि 6th commission में हुई, इस बार ऐसा लग रहा है कि शायद 8th commission में 20% से ज्यादा वृद्धि नहीं होगी, इस हिसाब से fitment factor कितना होगा, आइए calculate करके बताता हूं -
8th PAY COMMISSION fitment factor, 8th वेतन आयोग पर फिटमेंट फैक्टर की गणना
F.F.= Basic + D.A. + वेतन वृद्धि (1.6×20/100=0.32)
1 + 0.6 + 0.32
=1.92
8th PAY COMMISSION basic pay
F.F. =1.92 होने पर सरकारी कर्मचारियों के basic में कितना अंतर आएगा, आइए एक example से समझते है -
माना कि किसी कर्मचारी की वर्तमान basic है=40,000
तो 8th CPC लगने के बाद basic होगी = 40,000 × 1.92
=76,800 रु.
8TH PAY COMMISSION GROSS SALARY
8th पे वेतन आयोग लगाने से DA merge होकर 0 हो जाएगा
नया HRA=6% होने का अनुमान है
तब gross salary =76,800 × 106/100
=81,400 रु.
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